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樟樹市公開招聘劉公廟鎮敬老院院長公告
來源: 發布日期 : 2019-03-29 打印 【字號


 

為進一步加強我市農村敬老院建設,提高敬老院管理服務水平,按照宜春市民政局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局《宜春市關于進一步加強農村敬老院機構建設實施方案》(宜民字[2012]73號)和樟樹市民政局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局《樟樹市關于進一步加強農村敬老院機構建設實施方案》(樟民發[2012]45號)文件要求,經市農村敬老院機構建設工作領導小組研究,決定在劉公廟鎮公開招聘農村敬老院院長。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則:

采取公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘。

二、招聘職位

劉公廟鎮敬老院院長1名。

三、招聘條件

(一)品德好、思想覺悟高;愿以院為家,熱愛敬老院工作,有愛心、有孝心、有責任心;懂經營、善管理。

(二)高中及以上學歷,45周歲以下,男女不限(1974331日以后出生)。

(三)戶籍在劉公廟鎮,鎮機關自聘人員或敬老院在職工作人員或村(居)委干部,并有兩年以上工作經歷。

(四)違反計劃生育政策或受黨紀、政紀處分期未滿的不在招聘范圍內。

四、招聘程序及辦法

(一)報名。敬老院院長報名工作由劉公廟鎮負責,采取現場報名的方式。

1、報名時間:201946日——41217:00之前。

2、報名地點:劉公廟鎮扶貧站。

3、報名需攜帶的材料:身份證、居民戶口簿、畢業證、工作經歷證明、計劃生育證明(由市、鄉鎮計生部門出具)等相關證件(原件及復印件一式二份),近期同底1寸免冠照片2張。

(二)資格審查。 4 15 日下午下班前,由鎮政府從符合條件的報名人員中擇優推薦3名人員參加面試(以政府文件形式報送),推薦文件送市民政局社會救助局,交由市農村敬老院機構建設領導小組對推薦人員進行資格審查。

(三)面試。按百分制計分,占總分數50%

1、面試內容:農村敬老院管理及相關知識。

2、面試時間:2019417   

3、面試地點:詳見《準考證》。

4、面試評委臨時抽調,考務工作由市農村敬老院機構建設領導小組組織實施。

(四)民主推薦。按百分制計分,占總分數50%

民主推薦分值按同意票率折合計算。民主推薦工作在市農村敬老院機構建設領導小組監督下由鎮黨委組織實施。

(五)體檢。

根據總分數從高分到低分按實際招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。如果出現總分數相同,則按近三年獲獎級別確定,取獲獎級最高的為體檢人員。體檢標準按照《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺,在該崗位考試人選中從高到低分依次遞補。

(六)公示。對擬聘用人選向社會進行7個工作日公示,公示無異議后辦理相關聘用手續。

(七)聘用。人事管理實行定編定崗不定人的方式,院長一旦離開農村敬老院編制崗位,事業編制身份和待遇隨即取消。在聘用期內享受事業單位國家規定的工資福利等待遇,由市財政全額安排。

招聘公告在市政府網站進行公告,并在鎮政府政務公開欄張貼公告。

 

 

樟樹市農村五保供養服務機構建設工作領導小組

                    2019329

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